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石嘴山周生生:方寸间的“数智化”光辉

周先生

企业简介

周生生于1934年开展业务,旗下主要附属公司周生生珠宝金行有限公司是大中华地区著/名珠宝零售商,是香港首家上市的黄金珠宝公司。


转型背景

科技创新需要和商业模式结合才能释放威力,面对企业大规模增长和疫情常态化下对管理要求的不断提升,周生生需要积极拥抱大数据、互联网,进行商业模式创新以此完成业务流程标准化,业务规则可视化,提升管理效能,带来企业提速。

人力数字化建设为周生生集团提供了管控模式转型抓手,以应对香港总部、内地、澳门和台湾四地与日俱增的人力资源建设需求,为地方公司实现效率提升、成本降低、合规标准化管理的目标;为管理者提供精准、实时的团队管理支持;为所有员工提供有温度的员工服务,符合四地劳动法规要求、税务要求、社保福利要求,提升员工体验,增进员工文化认同。

 

解决方案

周生生携手用友,基于用友BIP新一代iuap技术平台+数智化人力系统的成功实施,完成了人力资源数据与流程体系的搭建,统一规范、统一标准,为以数据驱动管理,数据驱动决策打下坚实的基础。在后疫情时代,通过用友BIP+周生生LT系统集成,整体提升了周生生内部协同办工效率,同时人工成本投入大幅降低,保障了集团各日常事务高效运作。

 

项目价值

通过项目实施的过程,给周生生的香港、内地、澳门、台湾四个地区培养了一支由系统管理、总部关键用户、地区关键用户几十人组成的内部顾问梯队,为从上至下的支持系统的稳定运行奠定了坚实的基础,系统出错率相比之前下降35%,HR业务效率提升30%,用户满意度大幅提升。